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      企業(yè)動態(tài)
      內控體系建設知識宣傳專題
      時間:2015-06-09 11:06:08 瀏覽:5262
      一、內部控制概述
            內部控制概念:內部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現以下控制目標的過程:
           ◆合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)
           ◆資產安全
           ◆財務報告及相關信息真實完整
           ◆提高經營效率和效果
           ◆促進企業(yè)實現發(fā)展戰(zhàn)略
            內部控制框架體系
           ◆內部環(huán)境。內部環(huán)境是實施內部控制的基礎,主要包括治理結構、機構設置及權責分配、人力資源政策、企業(yè)文化等。
           ◆風險評估。風險評估是公司及時識別、系統分內部控制框架體系
           ◆內部環(huán)境。內部環(huán)境是實施內部控制的基礎,主要包括治理結構、機構設置及權責分配、人力資源政策、企業(yè)文化等。
           ◆風險評估。風險評估是公司及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。
           ◆控制活動??刂苹顒邮枪靖鶕L險評估結果,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內。
           ◆信息與溝通。信息與溝通是及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息,確保信息在公司內部、公司與外部之間進行有效溝通。
           ◆內部監(jiān)督。內部監(jiān)督是對內部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制的有效性,發(fā)現內部控制缺陷,應當及時加以改進。
       
      二、內部控制建設方法
            指導思想
      本次內控體系建設總體目標是:建立“戰(zhàn)略導向、重點突出、統籌兼顧、持續(xù)提升”的內控體系,力爭成為省國資委系統內控體系建設的標桿企業(yè)。
            建設方法
      風險目標設定、風險識別、風險分析、風險應對策略的選擇,最終形成《風險數據庫》;
      誰(崗位)負責執(zhí)行控制、控制的具體內容、控制實施留下的證據;
      收集和分析現有制度,進而結合流程描述和實際業(yè)務操作完善制度設計,最后匯總并規(guī)范化發(fā)布;
      梳理形成業(yè)務流程目錄,并在其框架指導下,實施流程再造,編制業(yè)務流程圖;以流程為紐帶,以制度為平臺,以控制為手段,以風險為導向
       
      三、內部控制建設步驟
            ◆調研和診斷
      召開項目啟動會,發(fā)布宣傳手冊,明確內控建設內容;
      通過訪談、檢查資料等方式,梳理業(yè)務流程、存在的風險及制度建設情況;
            ◆內控體系框架設計
      建立內控體系框架,從控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督五個方面細化內控框架,同時與貴公司各相關部門確定業(yè)務流程目錄;
            ◆試點階段
      協助事務所完成風險評估(以訪談、查閱文件為主);
      編制業(yè)務流程圖,確定審批權限及關鍵控制點;
      編制風險的應對措施,形成風險控制矩陣;
            ◆推廣階段
      各單位自行組織開展風險評估工作,匯總完成后形成完整的風險數據庫;
      向集團內控工作小組提供業(yè)務流程圖及風險應對措施;
            ◆中期驗收反饋及修訂
      成立中期檢查小組對內控手冊進行質量驗收,確保手冊涉及的風險點充分反映企業(yè)的業(yè)務特征、風險控制點能起到有效規(guī)避非系統風險的作用;
            ◆運行評價與測試
      為了檢驗內部控制體系設計的有效性和執(zhí)行有效性,在公司發(fā)布《內部控制手冊》后至少三個月后,公司需組織開展內部控制運行自我評價工作;
            ◆完善修訂發(fā)布正式版本
      公司內控主管部門需要將公司層面測試結果下發(fā)給各下屬單位,便于所屬各單位開展工作。在設計層面修訂與執(zhí)行層面整改結束后,下發(fā)正式的內控手冊。
       
      四、內部控制建設要求
           1.對于風險評估的要求
      根據《中央企業(yè)全面風險管理指引》第十九條風險評估應由企業(yè)組織有關職能部門和業(yè)務單位實施,也可聘請有資質、信譽好、風險管理專業(yè)能力強的中介機構協助實施。結合風險評估的基本步驟,需要各公司、各單位按照中介機構的要求進行風險評估工作,具體內容如下:
           ◆風險識別與風險分析:如果風險不同其參與評估的人員就會不同,因此對于某些公司層面的重大風險點,高級管理層通常作為風險所有人參與;對于流程層面、部門層面的風險點,通常部門經理為風險所有人,而公司高管和部分關鍵崗位人員可能作為風險專家參與。具體來講主要是通過協助中介機構開展調查問卷、訪談、查閱文件等模式評估這些風險的發(fā)生概率、影響程度。
           ◆風險評價:風險評價是根據風險識別和分析階段已經確定的風險的基礎上,根據風險評估標準(通常為風險發(fā)生的影響和風險發(fā)生的可能性),對風險的重要性程度進行衡量,并進行風險排序的過程。在具體實施過程中,主要是協助中介機構填寫風險評價問卷,達到評價風險發(fā)生可能性及影響程度。
           ◆確定風險管理基本策略:主要為風險評估的結果編制風險應對措施。
           2.對風險控制措施編制的要求
      各公司、各單位需要根據評估的風險,結合企業(yè)現有的規(guī)章制度、崗位規(guī)范等制定風險控制措施,在此基礎上優(yōu)化流程,完善制度。
           3. 對于業(yè)務流程描述的要求
      各公司、各單位需熟練運用VISIO畫圖工具對業(yè)務流程進行繪制,并通過不斷溝通優(yōu)化業(yè)務流程描述。
           4.對于完善缺陷、流程優(yōu)化的要求
      對于企業(yè)目前流程中存在的問題進行完善,優(yōu)化流程。
           5.對于制度完善的要求
      通過編制有效的風險應對措施,同時修改完善現有制度,對企業(yè)的管理進行提升。
           6.

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